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Grundsätzlich müssen Arzttermine außerhalb der Arbeitszeit wahrgenommen werden.

Als (insulinpflichtiger) Diabetiker und damit chronisch Kranker, hast du allerdings

auch im Arbeitsleben einen Sonderstatus. Kläre ab, ob du dir durch deine Krankheit

ggf. vom Versorgungsamt sogar einen Grad der Behinderung (GdB) bestätigen lassen

kannst.

Viele Diabetologen oder Schwerpunktpraxen machen Blutzucker- und HBA1C-Bestimmungen nur vormittags, da du dabei 'nüchtern' sein musst, also vorher nichts gegessen haben solltest.

Die Termine solltest du dir jeweils bestätigen lassen und sie mit deinem Chef abklären.

Mit Attest bekommt man das entschuldigt.

Kläre das mit deinem Arbeitgeber. Normalerweise müssen Arzttermine außerhalb der Arbeitszeit genommen werden.

Häufig ist es ja so das man bestimmte Blutwerte

eben am besten dann bekommt, wenn der Patient

nüchtern zur Blutentnahme erscheint!

Solche Termine werden mit dem Patienten vorher

abgesprochen.

Wenn man also weiß das so ein Arzttermin ansteht,

muss man sich darum kümmern, das man auf der Arbeit

Bescheid weiß.

also kündigt man an, das man an dem betreffenden Tag

später erscheint.

Beim Arzt bittet man die Spechstundenhilfe darum einem

den Besuch zu bestätigen und dafür ein Attest auszustellen.

Dieses Attest gibt man dann an den Arbeitgeber weiter, bzw

an das Personalbüro seines Arbeitgebers.

In der Regel gibt es wegen solcher Termine keine Probleme,

aber was gar nicht geht ist, einfach fern zu bleiben und sich

einfach nicht ab zu melden!

Besprich das unbedingt mit deinem Chef und lass dir vom Arzt auf jeden Fall eine Bescheinung geben daß du in der Zeit da warst. Ein Attest worin steht daß das bei dir einmal im Quartal gemacht werden muss schadet auf keinen Fall!

Ich habe diesen Test auch machen müssen und da muss man morgens nüchtern hin,deswegen konnte ich nicht zur Schule gehen.Zum Glück muss ich den nicht mehr machen,weil mein Blutzucker wieder normal ist.Jedenfalls müsstest du das mit dem Chef besprechen.

Arztermine müssen während der Freizeit wahrgenommen werden, es sei denn, man hat einen kulanten Chef.

Nachtrag: Man lernt doch nie aus!

Hoffe du hast deinen Arbeitgeber vorher informiert, das du regelmäßig zur Blutabnahme musst,...Denn dann hättest du das mit ihm klären können...-

Bei jedem Vorstellungsgespräch, muss man seine Krankheiten auch erwähnen...Das ist Pflicht und muss ein Arbeitgeber wissen...-