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Hallo,

man sagt immer, es sagt sich besser du Kamel, als sie Kamel. Aber das ist typisch deutsch, langsam lockert sich das auch hier. Bei mir ist es ganz normal sich mit den Vornamen anzureden. Man kann trotzdem Respekt zollen, wo es hin gehört. Keiner bei uns empfindet es anders. Wir arbeiten zusammen für die Firma und erhalten damit ein gutes Arbeitsklima.

Grundasätzlich halte ich das duzen alle Hierarchieebenen für gut und förderlich für ein angenehmes Arbeitsumfeld. Der 'Teamcharakter' und Kollegialität ist das auf jeden Fall zuträglich. Allerdings darf der Führungsstil der Vorgesetzten nicht authoritär sein, sonst verkommt dieses 'Du' eher zu einer lächerlichen Floskel. Damit macht man sich letztendlich nur lächerlich.

Der Führungsstil ist deshalb der entscheidende Faktor, ob so etwas funktioniert, oder nicht.

Momentan funktioniert das mit dem 'Du' am Arbeitsplatz bei mir ganz gut, ich habe aber auch schon völlig entgegengesetzte Erfahrungen gemacht. Meistens waren die Vorgesetzten dabei das Problem, oder auch der alteingesessene 'Platzhirsch', der sich ausklinkt.

Lustig ist auch ein Beispiel aus meinem Bekanntenkreis. Dort wird man nur bei einem ordentlichen Anschiss gesietzt!

Bloß nicht duzen im Job mit Vorgesetzten, immer per Sie bleiben. Da läßt sich vieles besser klären, vor allem in Konfliktsituationen und die gibt es immer. Wo sie noch nicht sind, werden sie kommen. Das ist ein sozialpsychologisches Gesetz der Kooperation von Menschen. Das haben die Sozialpsychologen des 20. Jahrhunderts festgestellt.

Meine Cheffin möchte ich nicht duzen. Ich finde das gehört sich nicht. Ich denke da geht ein Stück Autorität verloren. Mit meinem nächsten Vorgesetzten allerdings hätte ich keine Probleme mit dem duzen. Mach ich aber auch nicht. Pauschal alle Kollegen zu duzen finde ich auch nicht normal. Bin zwar erst 30 aber was das angeht sehr altmodisch.

in den meisten betrieben in denen ich bisher gearbeitet habe war es eigendlich schon ueblich dass jederman sich duzte...was ich persoenlich auf jeden fall besser finde. es lockert die atmosphaere doch etwas auf..

Kann ich und find ich super.

Bei uns ist das so und es verkörpert ein Gefühl der Zugehörigkeit und der Gleichheit.

Alle sind gleich gestellt, nix mit Sie oder so, es gibt gemeinsame Aktivitätet, wie ne kleine Familie.

Und der Respekt gegenüber der Vorgesetzten ist dennoch da.

Das ist in meinem Gewerbe zum Glück üblich! Ich bin absolut gegen das "Siezen" - halte ich für überholt und spießig...und nur weil Einer nen Anzug und ne Krawatte trägt ist er noch lange nicht was Besseres!

BT

Ich arbeite seit kurzem in einer Firma in der sich alle nur siezen! Ich finde das schrecklich! Haber ich vorher noch nie erlebt! Ich habe mal in einer Firma als kleiner Leiharbeiter gearbeitet und selbst dort haben der Chef (so´n Bonze mit dickem Auto usw.) und ich uns gedutzt! Ich bin der Meinung das siezen zu sehr distanziert und ein kälteres Arbeitsklima verursacht! Das "Du" finde ich schon viel besser und es baut auch ein besseres Verhältnis untereinander auf!

Bei uns duzen sich alle, bis auf den höchsten Boss, der siezt alle, und alle müssen ihn siezen. Ist eigentlich in meinem Fall ganz ok, aber manchmal kommt einem sowas verlogen vor, denn Gleichheit gibts in Firmen nunmal nicht. Dort herrscht Hackordnung, ein Unternehmen ist eine Diktatur.

Bei uns sind aller per Du. Auch die Chef's, nach der Probezeit wird nur noch per Du gearbeitet. Der Teamgeist ist bei uns super.

Bei meinem Job vorher war ich als einzige (Sekretärin) per Sie mit dem Chef. War gut so, wollte auch nicht zu persönlich sein. Sonst waren alle per Du mit ihm....