das arbeitsrecht existiert auf dem planeten yahoo so wenig wie der gesunde menschenverstand oder die gerechtigkeit.
wer sieht, wie yahoo mit kunden umgeht - das sind wir übrigens alle, die bei clever registriert sind - muss doch total verblödet (entschuldigung fragesteller) sein, um dort ein beschäftigungsverhältnis einzugehen. ich stelle mir vor, dort sind die arbeitsbedingungen dem leben im gulag nachempfunden. den frust der beschäftigten bekommen wir ja immer dann mit, wenn eine beschwerde über ungerechtfertigte löschung etc. in den lokus getreten wird.
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das arbeitsrecht existiert auf dem planeten yahoo so wenig wie der gesunde menschenverstand oder die gerechtigkeit.
wer sieht, wie yahoo mit kunden umgeht - das sind wir übrigens alle, die bei clever registriert sind - muss doch total verblödet (entschuldigung fragesteller) sein, um dort ein beschäftigungsverhältnis einzugehen. ich stelle mir vor, dort sind die arbeitsbedingungen dem leben im gulag nachempfunden. den frust der beschäftigten bekommen wir ja immer dann mit, wenn eine beschwerde über ungerechtfertigte löschung etc. in den lokus getreten wird.
cx
die Leute bei clever geniessen Immunität...sonst......
Aber immer und immer öfter - überall, aber nicht besonders bei Clever, die haben Artenschutz.
mfG gw38
In der Sparte "Clever" kann nur
gefeuert werden,der arbeitet!
Nur wenn man die Kaffeepausen nicht einhält!
Aber das ist das, was ein Bot am Besten kann.
bei Yahoo stellt Mann/Frau sich nicht an.....
Man kann immer und überall gefeuert werden, es sei denn dir gehört der Laden, dann geht das natürlich nicht.
GruÃ
Franky