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Aunque yo no trabajaba en el area de instalaciones o de servicios de la empresa se que el salario de un trabajador ronda los $ 2,750.00 y ellos te proporcionan toda el matarial, carro, herramienta, en fin. Obvio con prestaciones de ley. En el caso de las externas es diferente tecnicamente tendrias que hacer calculos de ver cuanto te paga Dish por cada instalacion que tu realices, cuantos equipos te proporcionara y cuantos instalaciones tendras a tu disposicion, que porcentaje querras ganarte y cual es el que le dejaras a tus empleados, las externas con las que platique se basan en el pago en una especie de sistema por comision, obvio entre mas instala un empleado mas gana, debido a que el producto tiene mucho potencial de ventas y supuestamente es bien visto por la gente, trabajo seguro tendras tan es asi que un instalador trabajando para una externa en promedio tiene ingresos de $ 8,000.00 mensuales via comision, (aclarese que no reciben prestaciones de ley, esta situacion a provocado problemas en dish con el imss por este ultimo cree que son trabajadores dish cuando en realidad son de empresas externas, pero en fin): por supuesto mucho mas que trabajando para la propia empresa. Si te vas a meter de Externo esta muy bien, lo unico que te aconsejo es que todo el material que te den y todo el material que regreses debera ser soportado con documental, este tipo de areas de servicios e instalaciones en dish que por lo general utilizan empresas externas para fijar el servicio son muy descuidadas y constantemente se les pierden los papeles y no tienen un control de cada empresa externa, es cierto las empresas externas via comision ganan barbaro, pero lo unico que le digo es aguas con el material equipos, todo tengalo ordenado y catalogado, ya que de no ser asi, luego llega el area juridica a su domicilio exigiendole el pago de equipos que muchas veces ya esta en el almacen de dish y ellos cobrandoselo. Otra cosa, al igual que los instaladores de sky, los de dish sufren muchos robos, muchas veces son autorobos, entonces es cierto que es importante ver cuanto les va pagar a sus empleados pero tambien es importante ver a quien se contrata y es que recuerde que los equipos se los da la empresa esos equipos mientras no los instale, son su responsabilidad y si se los roban, dish se los cobra, no importandole si fueron robados o no, y en caso de tener varios incidentes, le cancelan su autorizacion para operar siendo esta una decision unilateral, espero le sirva, trabaje mas de 9 anos en el area de direccion juridica y me se toda la operacion de la empresa.

y saben a donde tengo que acudir como empresa externa???????

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BIEN SI TRABAJAS CON TODOS LOS CONTROLES QUE TE PIDAN Y ADEMAS LOS QUE TU MISMO AGREGUES...GANAS BIEN SI FLOJEAS YA QUE NO TIENES QUIEN TE PRESIONE YA FRACASASTE EN GENERAL MUY BIEN YO E TRABAJADO DESDE QUE EXISTÍA DIRECTV EN MEXICO Y E LOGRADO MUCHO....SIN EMBARGO ANTES LAS EMPRESAS NO TENÍAN NINGÚN CONTRATO CONTIGO Y TE ROBABAN COMO RECLAMARAS...RATEROS PINCHES...TE DIRE HACE 2 MESE TRABAJE CON UNA EMPRESA ******...DICE EL DUEÑO QUE EL GOBIERNO SE LA PELA....Y LO CREO TRABAJE CON ELLOS 4 MESE Y ME QUEDARON A DEBER $ 8,OOO.00 PESOS COMO LES RECLAMO...CUIDADO CON QUIEN TE CONTRATE....EL TRABAJO ES LINDO PERO ESTAMOS EN MEXICO Y LAS PINCHES AUTORIDADES....CUANDO TE HACEN CASO....PERO HAY QUE TRABAJAR...SOLO CUÍDATE CON QUIEN TE CONTRATAS.....PERO ES BUENO EL TRABAJO...SALUDOS YO SE LO QUE TE DIGO SIEMPRE E TRABAJADO ESTE CAMPO....LOS RATEROS ME A

HAN QUEDADO A DEBER COMO 29,000.OO MN DESDE QUE E TRABAJADO A QUIEN LE RECLAMO ...SECRETARIA DEL TRABAJO....HIJO.....S DE SU PIN...E MA...DRE CORRUPTOS....PERO TRENGO QUE TRAGAR....SALUDOS NO SE DESANIMEN....