trabaje durante dos años en un locutorio, al principio trabajaba entre 8 y 10 horas lo cual me pagaban 15 pesos... Despues porque no conseguian una persona empece a trabajar 14 horas por dia, lo cual me pagaban 20 pesos... Hace dos semanas me estropee el piez izquierdo... lo cual me tuve que hacer cargo de los gastos que esto genero, ya que estoy en negro... Si yo no trabajo no cobro... Cuanta plata creen que deberia cobrar si iniciara juicio y cuales son mis derechos. Desde ya muchas gracias.
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yo creo que estas en manos de un explotador ,y ojo que soy patron y tengo empleados en negro,como tambien los tengo en blanco,si uno es buen tipo debe pagarles a sus empleados lo que corresponde ,como aguinaldo ,vacaciones,un sueldo digno,
pagarle los dias si uno se enferma o se lastima su pie como vos...creo que estas en lo cierto hazle juicio ,se lo merece esa sucia rata que te esta explotando,por que nadie puede hacer trabajar a alguien por $20 catorce hs,mis empleados en negro trabajan 8 y media y cobran $70 por dia ,mas aguinaldo y vacaciones..-(es un empleado especializado)en argentina -
SI TE HECHAN TE CORRESPONDE UN SUELDO DE PREAVISO ,UN SUELDO POR CADA AÑO TRABAJADO,Y NO ESTOY SEGURO SI A VOS TE CORRESPONDE DOBLE INDEMNIZACION....PERO QUE SE LO ROMPES.. SE LO ROMPES....POR QUE TIENES QUE HACER LA DENUNCIA EN EL MINISTERIO DE TRABAJO.-COBRARAS COMO....$4000 MAS O MENOS.-ESO SI EL JUICIO DEBE DURAR UNOS 2 O 3 AÑOS.-
SI INICIÃS JUICIO, TE QUEDÃS SIN TRABAJO.
TENÃS QUE IR A UN ABOGADO QUE SE VA A QUEDAR CON LA MITAD QUE VOS OBTENGAS POR LA INDEMNIZACIÃN.
SE HACE LA DENUNCÃA EN EL MINISTERIO DE TRABAJO, ESTÃN DANDO NÃMEROS PARA DENTRO DE UN AÃO.
OBVIAMENTE TENÃS QUE PRESENTAR TESTIGOS (VERDADEROS O FALSOS) YA QUE NO HAY REGISTROS, ES TU PALABRA CONTRA LA DE TU EMPLEADOR.
ES UN TRÃMITE LARGO Y ANTES DEL JUICIO, LOS ABOGADOS LLEGAN A UN ARREGLO, EN MANO NO TE QUEDA MÃS QUE DOS MIL PESOS.
SERÃA CONVENIENTE CHARLARLO PRIMERO CON TU EMPLEADOR, NO CREO QUE TENGAS ÃXITO (TODAS PÃLIDAS)
SI NO HAY POSIBILIDADES, LA ÃNICA SOLUCIÃN ES QUE BUSQUES UN TRABAJO NUEVO Y CUANDO TE VAS (NO NECESITÃS DARLE PREAVISO), LE INICIAS EL JUICIO Y QUE NO SE ENTEREN EN EL NUEVO TRABAJO QUE INICIASTE UNA ACCIÃN LEGAL CONTRA TU ANTIGUO PATRÃN PORQUE TE DESPIDEN EN EL ACTO, A NADIE LE GUSTA TENER EMPLEADOS QUE HAGAN JUICIOS PARA DEFENDER SUS DERECHOS
por qué no hablás con tu empleador antes de denunciarlo, si no te ganaste más derechos en dos años no es solo culpa de tu jefe, depende de vos también ganarte tus supuestos derechos, si nunca pediste no intentes pedir toooooodo de una ves, vos cediste terreno, hay que ganarlo de a poco todos los dias, las guerras las hacen los terroristas, subersivos, militares ambiciosos y polÃticos corruptos, no hagas la guerra en tu trabajo, tu reclamo ante la ley solo le da de comer a otro burócrata que mantenemos los que trabajamos, hablando se entiende la gente, no agrediendo.
si logra blanquear su situacion bastante, depende las leyes de su pais, no se decirte, aclarame eso!
feliz domingus!
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Le Corresponde hacer una denuncia a su empleador por esta en negro ...si sabias que te iban a pagar en negro y lo aceptaste ..por el motivo que sea ..el juicio sale caro y si no te pagan el abogado se va y no te defiende ademas un juicio tarda como 5 años .......LO Mejor habla con un abogado hace como que vas a iniciar un jucio y que le mande un carta al locutorio y luego "arreglas" con el locutorio y nunca haces el juicio ..y ListoO!