Bonita, te contesta un ex-esclavo del grupo wal-mart (sam´s, wal-mart, bodega, superama, vip´s,) pagan una mini-madre, te prometen un bono de productividad pero te lo dan hasta después de un año si es que lograron vender un presupuesto que les pone el director y si no le llegan aunque les falten 100 pesos para lograrlo no les dan nada, a los cajeros les cuentan hasta los centavos, si sobra dinero es para la tienda y si falta te lo cobran ah y de cualquier manera te regañan, les prometen ascensos pero en tres años que duré nunca ví que ascendieran a nadie por méritos propios sino que ascendían porque la gente renunciaba y se quedaba sola la plaza,
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Bonita, te contesta un ex-esclavo del grupo wal-mart (sam´s, wal-mart, bodega, superama, vip´s,) pagan una mini-madre, te prometen un bono de productividad pero te lo dan hasta después de un año si es que lograron vender un presupuesto que les pone el director y si no le llegan aunque les falten 100 pesos para lograrlo no les dan nada, a los cajeros les cuentan hasta los centavos, si sobra dinero es para la tienda y si falta te lo cobran ah y de cualquier manera te regañan, les prometen ascensos pero en tres años que duré nunca ví que ascendieran a nadie por méritos propios sino que ascendían porque la gente renunciaba y se quedaba sola la plaza,
Por lo mucho como 1300 a la quincena, con esos sueldos no alcanza para nada !!
El cajero como $850 a la semana y los que acomodan las cosas como $450. Son muy negreras esas empresas.