Te recomiendo que te inspires mucho al encontrar tus fortalezas y las tengas bien claras a la hora de la entrevista. Ejemplo: Creo fervientemente en el trabajo duro, siempre estoy buscando seguir preparandome, aprendo muy rápido, yo no veo problemas sino retos y areas de oportunidad, etc.....
Y a la hora que tengas que hablar de tus debilidades debes de convencer a tu entrevistador de que tienes los pies en la tierra pero puedes mejorar. Ejemplo:
- Soy demasiado perfeccionista, y esta es un arma de doble filo, porque hay ocaciones en que nunca estoy satisfecho con mi trabajo y tiendo a repetirlo hasta conseguir el resultado deseado.
- Suelo confiar demasiado en las persona.... etc...
Claro, que debes tener en cuenta el puesto que solicitas, si eres gerente, no debes mostrar ser tan confiazudo, pero si es un puesto de entrada es una buena respuesta pues la empresas quieren ser las primeras en forjar tu perfil laboral.
Existen preguntas que a mí en lo personal siempre me han parecido que requieren más tacto para contestarlas: ¿cuánto ganabas en tu empleo anterior? ¿cuánto deseas ganar? Si te gustaba el ambiente de tu trabajo anterior, ¿porqué te separaste?
Como fortalezas no te olvides mencionar: "trabajo muy bien en equipo", "me comprometo con cumplir las metas", "me he adaptado muy rapido a los ambientes de trabajo".
Sólo que debes complementarlo con experiencias en las que soportes tus afirmaciones.
Como debilidades menciona cualquier cosa que no impacte el desempeño del trabajo: "soy comelona", "soy vanidosa".
(No es broma. No le des al entrevistador armas para que lo vea como un handicap para tu trabajo).
las debilidades, me lo explico mi novio, son aquellas cosas que no sabes hacer o que te falta pulir.. no las llames debilidades si no areas de oportunidad... por ejemplo, que tu ingles no este al cien porciento, que no sepas utilizar determinada herramienta (no muy necesaria para tu trabajo) o algun programa de computo..
Tus fortalezas.. eso solo tu o puedes decir, y dependiendo del trabajo para el que estes aplicando.. por lo regular, solicitan facilidad de palabra, ser capaz de tomar decisiones, carisma..blablabla...
Seguridad en ti misma, conocimiento, y facilidad de palabra son tus fortalezas. La ignorancia, las dudas, las mentiras y la demostracion excesiva de nervios son tus debilidades al momento de una entrevista de trabajo.
Mira ya no las realizo. Mis fotalezas las uso para ganar dinero con mi negocio mis debilidades las uso para corregirme y ser mejor persona para aumentar mi valor en el mercado.Hoy puedes sser dueño de unnegocio con muy poca inversión y grandes utilidades
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Te recomiendo que te inspires mucho al encontrar tus fortalezas y las tengas bien claras a la hora de la entrevista. Ejemplo: Creo fervientemente en el trabajo duro, siempre estoy buscando seguir preparandome, aprendo muy rápido, yo no veo problemas sino retos y areas de oportunidad, etc.....
Y a la hora que tengas que hablar de tus debilidades debes de convencer a tu entrevistador de que tienes los pies en la tierra pero puedes mejorar. Ejemplo:
- Soy demasiado perfeccionista, y esta es un arma de doble filo, porque hay ocaciones en que nunca estoy satisfecho con mi trabajo y tiendo a repetirlo hasta conseguir el resultado deseado.
- Suelo confiar demasiado en las persona.... etc...
Claro, que debes tener en cuenta el puesto que solicitas, si eres gerente, no debes mostrar ser tan confiazudo, pero si es un puesto de entrada es una buena respuesta pues la empresas quieren ser las primeras en forjar tu perfil laboral.
Existen preguntas que a mí en lo personal siempre me han parecido que requieren más tacto para contestarlas: ¿cuánto ganabas en tu empleo anterior? ¿cuánto deseas ganar? Si te gustaba el ambiente de tu trabajo anterior, ¿porqué te separaste?
Como fortalezas no te olvides mencionar: "trabajo muy bien en equipo", "me comprometo con cumplir las metas", "me he adaptado muy rapido a los ambientes de trabajo".
Sólo que debes complementarlo con experiencias en las que soportes tus afirmaciones.
Como debilidades menciona cualquier cosa que no impacte el desempeño del trabajo: "soy comelona", "soy vanidosa".
(No es broma. No le des al entrevistador armas para que lo vea como un handicap para tu trabajo).
las debilidades, me lo explico mi novio, son aquellas cosas que no sabes hacer o que te falta pulir.. no las llames debilidades si no areas de oportunidad... por ejemplo, que tu ingles no este al cien porciento, que no sepas utilizar determinada herramienta (no muy necesaria para tu trabajo) o algun programa de computo..
Tus fortalezas.. eso solo tu o puedes decir, y dependiendo del trabajo para el que estes aplicando.. por lo regular, solicitan facilidad de palabra, ser capaz de tomar decisiones, carisma..blablabla...
Seguridad en ti misma, conocimiento, y facilidad de palabra son tus fortalezas. La ignorancia, las dudas, las mentiras y la demostracion excesiva de nervios son tus debilidades al momento de una entrevista de trabajo.
FORTALEZAS: Todas aquellas aptitudes que te ayudan potencialmente a desempeñar cualquier trabajo.
DEBILIDADES: Las tareas poco exploradas, las fallas, el desconocimiento de algún proceso, etc.
Espero haberte ayudado.
La fortaleza es tu sapiencia, las debilidades tu ignorancia,l a seguridad es vital, la duda te mata
Mira ya no las realizo. Mis fotalezas las uso para ganar dinero con mi negocio mis debilidades las uso para corregirme y ser mejor persona para aumentar mi valor en el mercado.Hoy puedes sser dueño de unnegocio con muy poca inversión y grandes utilidades