Hola! A ver si me pueden orientar. Mi mamá trabajaba en una escuela particular incorporada a la sep. Ayer la despidieron porque pedía permiso para llegar tarde cuando tenía cita con el doctor o necesitaba hacerse análisis, no era muy común que hiciera esto, y ademas solo faltaba 2 horas, pero eso fue razón de despido para la directora. El problema es que no le quieren dar liquidación porque dicen que la escuela es una asociación civil y que ella es voluntaria porque es una escuela cristiana, pero en los documentos y boletas no dice nada de asociación civil, y ademas cobran colegiatura, pero a los maestros no les dan ni seguro, ni aguinaldo, y tampoco liquidación con este pretexto. A donde puedo acudir? o quien puede orientarla, porque no me parece justo. Alguien seria tan amable de ayudarnos por favor? gracias por su atención. ^^
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La escuela particular puede ser una asociación civil, pero las asociaciones civiles también pueden tener empleados para lograr sus fines, independientemente de que tengan voluntarios, esto es, no por el mero hecho de ser asociación civil ésto quiere decir que no tenga trabajadores y que a todos se les considere como voluntarios ya que estos últimos serían personas que libremente prestan un servicio a dicha asociación sin recibir alguna remuneración y sin tener necesariamente un horario fijo y recibir órdenes directas de un superior.
En este sentido, tu mamá prestaba un trabajo, es decir un servicio subordinado a dicha asociación pues tenía que cumplir con determinadas funciones dentro de un horario específico (tan es así que ésa fue la causa del despido), mismas que le eran encomendadas por un superior y recibía una remuneración por sus servicios, por tanto no puede considerársele como voluntario.
Así pues, lo procedente es que haga una demanda laboral ante la Junta de Conciliación y Arbitraje por despido injustificado, debiéndote recordar que la ley laboral actual protege en varios sentidos a los trabajadores.
bueno comencemos con que si, una escuela si puede ser una A.C. y generalmente lo hacen por motivos fiscales, las Asociaciones Civiles no pagan impuestos incluso llegando al caso de que las aportaciones son deducibles de impuestos, no por esto deja de ser un negocio, las ganancias estan en sueldos elevados para los directivos, ahora bien si existia una relacion laboral evidentemente sino no la habrian despedido, quien despide a sus voluntarios jajaja, claramente en esa escuela estan haciendo las cosas mal y se quieren pasar de listos, mi opinion profesional es de que tu mama interponga una demanda por despido injustificado en la Junta Local de Conciliacion y Arbitraje que corresponda, tu mama tiene derechos y los obligados a comprobar de que era una voluntaria son los directivos de la escuela(el patron)
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Hola necesita presentar su demanda en la junta local de conciliacion y arbitraje pr despido injustificado, y presentar un escrito en la secretario del trabajo y prevision social de tu localidad solicitando una inspeccion del trabajo para que inspecciones y multen a la supuesta asociación.
ARTICULO 5o.- A NINGUNA PERSONA PODRA IMPEDIRSE QUE SE DEDIQUE A LA PROFESION, INDUSTRIA, COMERCIO O TRABAJO QUE LE ACOMODE, SIENDO LICITOS. EL EJERCICIO DE ESTA LIBERTAD SOLO PODRA VEDARSE POR DETERMINACION JUDICIAL, CUANDO SE ATAQUEN LOS DERECHOS DE TERCERO, O POR RESOLUCION GUBERNATIVA, DICTADA EN LOS TERMINOS QUE MARQUE LA LEY, CUANDO SE OFENDAN LOS DERECHOS DE LA SOCIEDAD. NADIE PUEDE SER PRIVADO DEL PRODUCTO DE SU TRABAJO, SINO POR RESOLUCION JUDICIAL.
luego:
NADIE PODRA SER OBLIGADO A PRESTAR TRABAJOS PERSONALES SIN LA JUSTA RETRIBUCION Y SIN SU PLENO CONSENTIMIENTO, SALVO EL TRABAJO IMPUESTO COMO PENA POR LA AUTORIDAD JUDICIAL, EL CUAL SE AJUSTARA A LO DISPUESTO EN LAS FRACCIONES I Y II DEL ARTICULO 123.
Una asociación Civil puede tener cualquier fin siempre y cuando sea lícito y que no sea preponderantemente económico, incluso dar clases. Aunque para este propósito lo mejor sería constituirse en una Sociedad Civil.
Toma en cuenta que tu mamá era una trabajadora y que no importa la calidad del patrón, tiene los mismos derechos. Consulta un abogado que se dedique al Derecho Laboral, él te explicará qué hacer para reclamar lo suyo. Tiene dos meses a partir de la fecha en que la despidieron para intertar una acción legal.
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Pues me temo que si, de echo todas las escuelas particulares (hasta las grandes universidades como el Tec de Monterrey, la Anahuac, La Salle, etc) están registradas como asociaciones civiles, independientemente de que cobren colegiaturas o algún otro donativo, no creo que puedan hacer nada, lo siento,