Ich habe als Aushilfe in einem Café garbeitet und Ende Feb. gekündigt.
Normalerweise bekomme ich meinen austehenden Lohn für Feb. zum 15.03. gezahlt.
Als ich heute nachgefragt habe, wann ich meinen Lohn abholen kann, wurde mir von einer Angestellten gesagt, das sehe im Moment schlecht aus (Der Chef war gerade nicht im Haus).
Falls es jetzt Probleme gibt,
wann muss mir das Gehalt spätestens ausgezahlt werden?
Ich habe keinen schriftlichen Arbeitsvertrag.
Auf welcher Rechtsgrundlage beruht das?
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Das Geld muß zum ausgemachten Zeitpunkt auf dem Konto sein. Dein Exchef nutzt dich nur aus. Ohne Vertrag arbeiten ist immer schwierig. da kannst du auf nichts zurückgreifen. Versuch es mal mit einer Rechtsberatung. Es gibt Anwälte, die das für Sozial schwache auch kostenlos machen. Ich drück dir beide Daumen, das du schnell an dein Geld kommst.
er muss sich an seinen vertrag halten ansonsten kannst du ihn über einen anwalt an mahnen lassen, das hilft meist da ihn ja wieder kosten endstehen würden . normal ist zahltag ende oder mitte des monats! aber setze ihn erstmal noch eine frist von 7 tagen , das hilft dann meist schon. viel glück lg tilla
Soweit mir bekannt hat ein Arbeitgeber nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses 3 Monate Zeit dir ZB ausstehendes Gehalt oder die Papiere "auszuhändigen". Mit Vertrag sieht das anders aus.
Schriftlich anmahnen und mit Arbeitsgericht drohen wenn denn noch nichts passiert Anwalt einschalten ,ein mündlicher Arbeitsvertrag ist auch kein Freibrief für Arbeitgeber