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hola danger!!!. Vaya pregunta la tuya. NO se de donde escribes. Pero voy a darte mi opinión. En todos los juicios,cuando alguien niega o desconoce su firma en algún documento, en tu caso son recibos, lo normal es que después de tu negativa, la patronal, pida una pericia caligráfica de tu firma. y ahí, si son buenos calígrafos, van a detectar que la firma es tuya. Lo mas normal, en relaciones laborales, es admitir que la firma es de uno, y ahí nomas, agregar, que te hicieron firmar en blanco los recibos cuando ingresaste, como condición para darte el trabajo. Pero negar tu firma, si es tuya ,se hara una pericia a caligráfica, que en general demora bastante tiempo, y si eras el empleado, te demoras mas en cobrar. No hay peligro de que vayas preso. Hay un principio jurídico, que dice: que nadie esta obligado a declarar contra si mismo, en su contra en su propio perjuicio ¿entedes?, es diferente de declarar como testigo, que si estas obligado a decir la verdad. Porque no le planteas la inquietud a tu abogado, que te explique mejor, en que te beneficia que mientas. Es muy difícil especular, sobre la posibilidad de que pierdas el juicio y no te paguen lo que te deben. Lo normal seria, que la plata que consta en esos recibos, si te la han pagado, ya no te la deben, y no la perderías, sino que no tenias razón para pedirla en juicio. Distinto es que no te la hayan pagado y te hayan hecho firmar los recibos falsamente. Como abogado, yo no te aconsejaría que niegues la firma si es tuya, sino que niegues el contenido, o sea que hay falsedad ideológica en el contenido. porque no es verdad. Pero hablalo con tu abogado. Suerte