May 2021 10 17 Report
Was ist ein Arbeitnehmer in Deutschland noch wert?

Die Frage mag etwas provozierend sein aber - kann es sein das wir als Arbeitnehmer immer mehr als Objekt und nicht als Mensch behandelt werden? Nicht nur dem Unternehmen in dem ich arbeite ist das ganz stark festzusetellen. Die Anforderung werden immer höher, es muß immer mehr produziert werden mit immer weniger Menschen und vor allem für immer weniger Einkommen. Bei der leisesten Kritik bekommt man um die Ohren geschlagen: Wem es nicht paßt der kann gehen, in Ungarn/Polen/Indien arbeiten die Leute noch mehr für noch weniger Geld. Es wird ohnehin "outgesourced" was das Zeug hält, d.h. Teile der Produktion werden ins Ausland und Teile der Belegschaft werden auf die Straße verlagert. Neue Stellen finden? Fehlanzeige. Argument der Arbeitfgeber: Wir müssen konkurrenzfähig bleiben. Aber selbst bei guten Gewinnen werden die Mitarbeiter "entsorgt", siehe Deutsche Bank, Allianz etc. Die Topmanager hingegen stopfen sich die Taschen voll - Wohin soll das führen?

Update:

Das die "Chefs" die Haupverantwortung übernehmen, möchte ich bezweifeln: Von Firma zu Firma verschieden aber: Wir wissen wie unser Produkt konstruiert wird (Konstrukteure) wir wissen wie es hergestellt und montiert wird (Fertigung, Produktion) wir wissen wie es verkauft wird (Vertriebsleute) usw - alles Arbeitnehmer die ihr Fachwissen und ihre Kraft in die Firma investieren. Leider haben wir schon miterlebt, wie die Manager katastrophale Fehlentscheidungen getroffen haben, bei denen sich ein Großteil der Belegschaft an den Kopf greifen mußte. Nachdem das Kind in den Brunnen gefallen war, wurden die Herren Topmanager dann mit Millionenbeträgen Abfindung "entlassen" dann beim nächsten Unternehmen grinsend wieder in der Chefetage zu landen. Verantwortung? Wo ist da bitte die Verantwortung? Wenn ich Fehler mache muß ich dafür geradestehen und bekomme nicht noch Unsummen dafür.....


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