La SRL obligatoriamente debe tener un diario general rubricado, un libro de inventarios y balances rubricado, un libro de actas de asamblea (es obligatorio aunque los socios sean dos) y si tiene movimientos en compras y ventas gravados por el IVA un subdiario de IVA compras y un subdiario de IVA ventas ambos rubricados desde luego. Estos dos ultimos libros el CC no dice que sean obligatorios pero si se utilizan deberan estar rubricados como los demas (La resolución de la AFIP obliga a llevar registros de IVA compras y ventas a los responsables inscriptos); es dificil que no los tenga salvo que venda productos exentos como libros, o diarios entonces puede prescindir de registros auxiliares de compras y ventas (pero los asientos en el Diario General van a ser kilometricos por lo tanto son recomendables)
Yesica, mejor explicado imposible, pero...te comistes dos.
Tambien rubricado el libro BANCOS y el de Remuneraciones o Sueldos y Jornales, este ultimo puede ser en hojas moviles o Libro depende la cantidad de empleados, pero conviene hojas moviles.- (tambien se rubrican)
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La SRL obligatoriamente debe tener un diario general rubricado, un libro de inventarios y balances rubricado, un libro de actas de asamblea (es obligatorio aunque los socios sean dos) y si tiene movimientos en compras y ventas gravados por el IVA un subdiario de IVA compras y un subdiario de IVA ventas ambos rubricados desde luego. Estos dos ultimos libros el CC no dice que sean obligatorios pero si se utilizan deberan estar rubricados como los demas (La resolución de la AFIP obliga a llevar registros de IVA compras y ventas a los responsables inscriptos); es dificil que no los tenga salvo que venda productos exentos como libros, o diarios entonces puede prescindir de registros auxiliares de compras y ventas (pero los asientos en el Diario General van a ser kilometricos por lo tanto son recomendables)
ye_ssica se gano los 10 puntos. Te respondio correcto.
Hola:
Yesica, mejor explicado imposible, pero...te comistes dos.
Tambien rubricado el libro BANCOS y el de Remuneraciones o Sueldos y Jornales, este ultimo puede ser en hojas moviles o Libro depende la cantidad de empleados, pero conviene hojas moviles.- (tambien se rubrican)
Saludos