Wie schnell sollte man mit einer neuen Kollegin per Du sein?
Bei uns fangen ständig Neue an,die in meinem Alter sind.Wenn man dann auf einer Wellenlänge ist,finde ich das "Sie" eher lästig,gerade wenn man täglich 9 Stunden eng mit der Person arbeitet.Bleibt man beim "Sie ",sind meist alle Kollegen plötzlich beim Du,nur man selbst nicht.Was ist nun besser?Und wie ist es,wenn man selbst ein Vorgesetzter ist?
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Das muß jeder selber entscheiden. Wenn ich Vorgesetzte bin, laße ich mich Siezen, bis ich jemandengut kenne.
Abgesehen davon, passe ich mich da dem Betrieb an.
Ich arbeite in einem Spital in der Schweiz und da ist man recht schnell im Team per Du auch mit Vorgesetzten
Kann man generell nicht sagen.Als "Neuling" würde ich nicht mit dem DU anfangen.Wenn Kollegen mich ohne das Formelle drumherum duzen,dann duze ich zurück.Man kann ja beiläufig noch nachfragen,in der Art wie <ist das jetzt ok so mit dem DU> ,wenn Vorgesetzte mehrfach duzen,kann man ruhig nachfragen,z.B.<habe ich das jetzt richtig verstanden,daà wir das HERR/FRAU und SIE weglassen>.
Ist wie gesagt in jedem einzelnen Fall unterschiedlich,aber so,denke ich mal ,wäre die grobe Richtung
Deutschland ist nicht der angelsaechsische Raum! Nicht umsonst sagt man: es ist leichter Du A.. zu sagen als Sie A...
Als Vorgesetzter bleibe beim Sie bei neuen Kollegen. Die alten >Kollegen kannst Du weiterhin duzen, wenn Du sie vor Deiner Ernennung geduzt hast.
Sei vorsichtig mit dem Du!!!
Also bei mir im Beruf ist es eher so dass man sich untereinander duzt und den vorgesetzten siezt. Wobei ich denke wenn man sich mit jemandem gut versteht und sich durch die Arbeit etwas besser kennt kann man dem anderen schon das du anbieten. Meine vorgesetzten würde ich allerdings nie duzen! Ich denk das dann eine Barriere verloren geht und man dann auch bei Streit schneller persönlich wird!
Wenn ich selbst vorgesetzter wäre würde ich schon auf das sie bestehen, allerdings würde ich dann meine Mitarbeiter auch ausschlieÃlich siezen!
Nicht vor übermorgen. Und das bleibt auch so!
ich wuerde es von der firma abhaengig machen. bei banken dauert es laenger und bei kuenstlern oft am ersten tag. frage doch einfach nach wie es in der firma ueblich ist.
Als Vorgesetzter würde ich eher beim "Sie" bleiben. Man kann, um nicht ganz so steif zu wirken, dann die anderen mit dem Vornamen siezen. Das ist auf der einen Seite persönlicher, aber in schwierigen Situationen hilft es doch eine gewisse Sachlichkeit zu bewahren.
Ich denke auch, dass, wenn die Neuen in deinem Alter sind, das Du dann völlig in Ordnung ist. Ich selbst bin etwas jünger als meine Kollegin und wir sind immer beim "Sie" geblieben, obwohl wir uns sehr gut verstehen und uns auch über private Dinge austauschen, aber ich glaube, dass wir "den Zeitpunkt" für das duzen verpasst haben, aber so wie es ist, ist es auch völlig in Ordnung, denn auch mit Ihnen kann man Spaà haben und nicht nur mit dir :)
Liebe GrüÃe
Prinzipiell gilt beim "Du" anbieten.
Der Ãltere dem Jüngeren
Der Vorgesetzte dem Untergebenen
Die Frau dem Mann
In manchen Firmen ist man vom ersten Tag an mit jedem per Du, das ist dann dort der Umgangston, ohne dass es was bedeutet. Auch mit Vorgesetzten kann man gut per Du sein, muss aber nicht sein. In englischsprachigen Laendern funktioniert das alle sehr gut, das gibt es das Wort "Sie" als Anrede ueberhaupt nicht, jeder ist "You".