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Naja ich bezweifel das das was bringen wird denn Arbeitgeber lassen sich nicht erpressen (zumindenst die von denen ich es gehört habe). Man muss überhaupt nichts und solange im Vertrag nicht steht das du nichts darüber sagen darfst, kannst du den Vertrag auch zeigen. Aber meist steht eine Klausel darüber drinne.

Man kann natürlich immer ein offenes Gespräch suchen, aber auf sogenannte Beweise würde ich mich gar nicht einlassen. Und - wie du schon gesagt hast - wäre das auch etwas plump. Wenn der jetzige Arbeitgeber ein Interesse hat, dich zu halten, wird er deinem Wort auch so glauben schenken. Du kannst also schon sagen, dass dir die jetzige Stelle gut gefällt, du aber gerne etwas mehr Geld hättest.

Es sollte dir aber auch möglich sein zu argumentieren, warum deine derzeitige Arbeit das Mehr an Geld wert ist. Dann ist die Verhandlung auf sicheren Füßen. Viel Glück!

Wenn Du ein besseres Angebot vorliegen hast, kündige deinem jetzigen Arbeitgeber frist- und formgerecht. Dieser wird darauf reagieren und entweder deine Kündigung annehmen, oder wenn er dich halten will, Dir ein entsprechendes Angebot unterbreiten. Wichtig ist dabei, ehrlich und fair zu bleiben.

Geh erst mal hin und frag nach mehr Geld..... wenn dir das so wichtig ist, der Job scheint ja in Ordnung zu sein.

wenn du glaubst dein Chef will dich nicht gerecht bezahlen, dann überlege was dein neuer Chef will....mehr Umsatz....mehr Produktivität oder was auch immer......

Wenn du das herausgefunden hast, kannst du deinem jetzigen Chef ruhigen Gewissens gegenüber treten und wenn du wirklich gut bist und mehr Geld brauchst, wird er es dir geben.

Gruß aus dem Ziegenstall.