depende de tu horario laboral, es decir, el dÃa domingo es tu dÃa de descanso?, o es un dÃa normal de trabajo??, si lo trabajaste y era dÃa de descanso entonces se multiplica la cuota diaria por el porcentaje de prima dominical (25%, artÃculo 71 de la Ley Federal del Trabajo)
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100 PESOS + 25% DE LA PRIMA DOMINICAL
EN TOTAL $ 125 SUERTE.
si el domingo es su dia de descanso se pagaria el doble mas el 25% de su salario
100 por ser su dia descanso
100 por haber trabajo
25 el 25% de 100
ganaria 225 pesos
si no fuera su dia de descanso entonces solo ganaria 125 pesos
depende de tu horario laboral, es decir, el dÃa domingo es tu dÃa de descanso?, o es un dÃa normal de trabajo??, si lo trabajaste y era dÃa de descanso entonces se multiplica la cuota diaria por el porcentaje de prima dominical (25%, artÃculo 71 de la Ley Federal del Trabajo)