Hola silvia.. Mas que proceso estructural creo que se estan refiriendo a estructura organizacional, es decir la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades en una organización, asà como las relaciones entre los gerentes y los empleados. Los departamentos de una organización pueden estructurarse formalmente en tres formas básicas: por función, por producto/mercadeo o en forma de matriz.
porque Un proceso estructural es algo muy amplio que es aplicable a cualquier ambito, cuando se refiere a gerencia son las bases bajo las cuales esta estructurada una organización
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Como se trata de un tema muy amplio y complejo te paso un link:
http://www.eumed.net/libros/2006c/220/1m.htm
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Hola silvia.. Mas que proceso estructural creo que se estan refiriendo a estructura organizacional, es decir la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades en una organización, asà como las relaciones entre los gerentes y los empleados. Los departamentos de una organización pueden estructurarse formalmente en tres formas básicas: por función, por producto/mercadeo o en forma de matriz.
porque Un proceso estructural es algo muy amplio que es aplicable a cualquier ambito, cuando se refiere a gerencia son las bases bajo las cuales esta estructurada una organización