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Mit 18 jahren, sollte man sich schon zu wehren wissen....Der Chef hat Recht, wenn er sagt das sei Kinderkram.....

Du scheinst dich als Opfer regelrecht anzubieten, habe ich den Eindruck. Hör auf, nett zu sein. Man kann nicht zu jemanden nett sein, der versucht einen fertig zu machen. Tritt in Zukunft energisch auf und verbitte dir jegliche Einmischung. Du musst dir auf diese Weise Respekt verschaffen. Sonst wird es dir auf jeder anderen Stelle nicht anders gehen.

Weise sie auf ihre Fehler hin und weise sie darauf hin, es nicht mehr zu tun. Und dies tust du dann wenn sie sich bei dir beklagt. In einem freundlichen Ton. Sie wird nachgeben! Auch sie macht Fehler! Auch wenn sie Fehler sieht die gar keine sind! Eine Ausbildung ist ja eine Ausbildung um zu lernen und nicht dass alle Kenntnisse bereits vorhanden sind!

Mobbing kann überwunden werden, wenn du dein Rechtsgesinntheit durchsetzt, aber so, dass du nicht anderen das selbe antust, sondern auf deine Rechte hinweist.

z.B auf das Grundgesetz, dass besagt, dass jeder seine Meinung äußern kann, solange andere in ihren Rechten nicht eingeschränkt und verletzt werden. Mobbing verstößt gegen das Grundgesetz. und wenn sie zu dir sagt: du hast einen dicken Bauch um dich einzuschränken und zu beleidigen, ist es eine Verstoß gegen die Meinungsfreiheit.

Am besten du sagst ihr immer dann, wenn sie ihren Unsinn sagt, sagst du"Ich finde Ihre Ehrlichkeit wirklich zu schätzen!". UND JEDES MAL, bis du selbst über den Unsinn lacht denn sie da von sich lässt! Das Einzige was du aufbringen musst, ist Mut!

Sich lautstark zu währen ist nicht angebracht, da sonnst Sprüche kommen wie: "oh jetzt wirst du auch noch aggressiv, also so was kann hier wirklich nicht gebraucht werden." oder "willst du mich etwa provozieren, dass muss ich doch gleich mal den Chef sagen." oder "oh, die kleine will sich währen,"

bleib neutral in dem was du sagst, schmeichle sie mit Worten, das sie ja so recht hat und zeige ihr dass es dir nichts ausmacht! Sag ihr, dass sie sehr nett aus sieht.. schmeichle sie, sie wird sich geschmeichelt fühlen oder merken dass es dich nicht mehr verletzt!

@SX<< wie soll dass bitte gehen, wenn sie in einem Hotel aufeinander angewiesen sind. Ignoranz würde die Sache nur verschlimmern, wegen Teamunfähigkeit! Dieses Spiel des Schweigends kann sogar Mobbing fördern, die mit Sprüchen verschlimmert wird, wenn sie sehr labil ist, weil sie es ja wahrnimmt was gesagt wird! Sie Muss darauf regieren, es ist nur die Frage, WIE! Vereinzelt ist es gut zu schweigen, doch wenn sie zusammenarbeiten müssen, kann sie nicht pausenlos schweigsam sein, bzw Abstand halten. Dies kann zur Arbeitsunfähigkeit führen, in diesem Beruf!

Derjenige der mobbt kennt die Abwehrmechanismen von Mobbing die einer anwenden kann. Das ist ja das gefährliche an Mobbing, alles kann gegen das Opfer gerichtet werden, selbst das Schweigen. Wenn sie sich angegriffen fühlt, verschlimmert es, wer sich provoziert fühlt, verschlimmert es. Wer sich beklagt, verschlimmert es. Wer anzeige erstatten, wird sowie gekündigt oder weiter gemobbt. Sie muss ihr Einstellung ändern gegenüber der Person. Ängstlichkeit muss verschwinden, damit sie sich konstruktiv währen kann, weil jede destruktive Äußerung zieht den Strick immer mehr zu, für das Opfer!

Wenn sie ihre Lehre behalten will, muss sie sich konstruktiv währen.

LG

BartSimpson

@SX<< was fragst du mich? Ich weiß wie ich mit solchen Nervensägen umgehen muss, wenn überhaupt ich solchen begegnen würde.

Wenn du kündigst, hat sie doch erreicht was sie will!

Eine gute Lehrstelle würde ich nicht so leicht aufgeben, wegen so einer Person.

Schalte auf Durchzug und lass sie reden. Solange du deine Arbeit ordentlich machst, kann sie dir doch gar nichts. Denk dir einfach, dass sie so ziemlich dumm ist, wenn sie sowas macht und ignoriere sie, so gut es geht und was sie denkt, kann dir doch auch so ziemlich egal sein, du weußt es doch besser!

DAS ist KEIN Mobbing - da hat Dich eben eine Kollegin auf dem Kieker. Das kann immer mal vorkommen und ist noch lange kein Grund die Ausbildung hinzuschmeißen. V.a. wenn man noch keine Alternative in der Hinterhand hat!

Ich habe selbst eine Ausbildung im Hotelgewerbe absolviert - der Ton war extrem rau, als Lehrling hat man teilweise Kommentare an den Kopf geknallt bekommen, dass die Tränen flossen. Dafür ist die Gastronomie aber bekannt - entweder man kann damit umgehen (oder lernt es zumindest) oder man ist in dieser Branche falsch. In der Gastronomie / Hotelliere kommt es auf Schnelligkeit an - schon mal überlegt, ob Du vielleicht wirklich schneller arbeiten solltest, um nicht den Betrieb aufzuhalten?

Hier mal noch ein Link zur Begriffsbestimmung "Mobbing": http://de.wikipedia.org/wiki/Mobbing

Guten Tag,

zuerst habe ich eine Frage: Ist der weibliche Lehrlinge im zweiten oder dritten Lehrjahr oder habt ihr zur gleichen Zeit angefangen? Wenn diese Person schon ein oder zwei Jahre weiter ist, als du, dann fühlt sie sich dir gegenüber wichtig. Aber egal wann sie angefangen hat: Sie leidet unter extremen Minderwertigkeitskomplexen.

Lass sie einfach links liegen, aber beobachte sie ständig und mach dir Notizen über deren Verhalten. Hieraus kannst Du wichtige Rückschlüsse ziehen, die du später dann gegen sie verwenden kannst.

Schließ dich mit Gleichgesinnten zusammen, um ggf. gemeinsam gegen diese Person vorzugehen. Vielleicht geht es anderen Kolleginnen genauso wie dir und wollen dir, und somit auch sich selbst, helfen.

Wenn du weitere Fragen hast, melde dich wieder.

Viel Erfolg!

Mein Gott Lara,das ist doch kein Mobbing,das ist einfach nur Generve von einer Kollegin,die ein Problem mit dir hat.

Sowas wird dir immer wieder im Leben passieren und deswegen gleich aufzugeben ist einfach nur lächerlich und feige.

Was willst du in der nächsten Lehrstelle machen,wenn da wieder so jemand ist?

Auch kündigen?

Dann besteht dein weiteres Leben nur aus Kündigungen,denn solche Sachen passieren immer wieder.

Ignoriere deine Kollegin so gut es geht,arbeite schneller,und dann ist es gut!!!

lass dir von sows doch deine zukunft nicht verbauen.

zum einen ist das in der form noch nicht wirklich "mobbing", sondern gequengel wie in der schule. lass die halt reden und ignorier sie.

ist sie deine vorgesetzte? wenn nicht kann die ueber deine arbeit sagen was sie will. spielt keine rolle.

schade, dass dein chef nicht bereit ist, mit ihr zu reden und fuer ruhe zu sorgen. kann aber auch verstehen, dass er solche streitereien fuer kinderkram haelt.

Ich würde Sie einfach nicht mehr beachten.

Wenn Sie Dich das nächste Mal beleidigt, oder überhaupt irgendetwas zu Dir sagt, dann antworte ihr einfach nicht. Grüß Sie noch nicht einmal, und schau Sie nicht an, behandle sie einfach wie Luft. Damit zeigst Du dieser Person das sie so nicht mit Dir umgehen darf. Wenn Sie Dich fragt warum Du so reagierst, dann sage ihr einfach das Du nur noch mit ihr redest, wenn Sie dazu fähig ist Dich normal zu behandeln.

@Bart Simpson: Die Teamunfähigkeit ist doch schon längst vorhanden. Sollte Sie ihre Kollegin oder ihren Chef nicht einfach mal zum Nachdenken anregen?

Also als erstes mal: Das ist sehr wohl Mobbing! Es wäre falsch, wegen dieser Person die Lehrstelle aufzugeben. Setze Dich durch! Ich bin Chef von 120 Mitarbeitern und was Dein Chef sagt, ist das absolut letzte. Er ist in der Verantwortung gegenüber allen seinen Mitarbeiter. (Stichwort Fürsorgepflicht) Aber das hilft Dir erstmal nicht weiter. Rede mit Deiner Widersacherin und mach ihr unmissverständlich klar, dass Du nicht mehr gewillt bist ihre Aktionen hinzunehmen! Drohe ihr mit dem Arbeitsgericht. Sollte das nichts helfen, wende Dich an den Betriebsrat. Die sollten sich Deines Problems annehmen. Sollte Dir das alles nicht helfen, bleibt Dir immer noch der Gang zum Arbeitsgericht. Das ist allerdings eine Option die ich nur sehr bedingt empfehlen kann! Du würdest dann in "Ungnade" fallen. Sei mal nicht nett zu Deiner Kollegin sie ist es ja auch nicht zu Dir! Wehr Dich! Tust Du es nicht, wirst Du immer das Opfer bleiben. Wenn Du jetzt abbrichst, findet sich an Deinem nächsten Arbeitsplatz wieder jemand der glaubt mit Dir machen zu können was er will! Tritt ihr in den..... Wer kämpft kann verlieren; wer nicht kämpft hat schon verloren!