Ich finde, eine betriebliche Weihnachtsfeier sollte ohne Partner sein. So eine Feier ist ja eigentlich dazu gedacht, das kollegiale Miteinander zu fördern. Man soll sich mal frei und ohne Zwänge unterhalten. Wären die Partner dabei, würde man sich entweder nur mit diesen unterhalten, oder sie würden sich langweilen. Zumindest aber würden sich die meisten Leute wohl weniger mit den Kollegen beschäftigen. Das ist nicht der Sinn einer betrieblichen Weihnachtsfeier. Wer sich auch im Familienumfeld gut versteht, kann ja dann auch mal in der Freizeit mit den Kollegen mit Familien weggehen. Oder man macht mal im Sommer ein "Familienfest". So etwas kann auch den Zusammenhalt stärken.
Da wo ich gearbeitet habe, haben wir die Weihnachtsfeier immer ohne die Partner abgehalten. Fand es so auch ganz schön. Weià eben nicht, wie es ist, wenn die Partner dabei wären. Also ohne war es super!!
Wenn dein Partner in der gleichen Firma arbeitet, kein Problem. Sonst muss er zu Hause bleiben. Weihnachtsfeiern in der Firma, sind so weit ich weiÃ, nur für Betriebsangehörige.
Beim geschäftlichen Weihnachtsfeier kommt es auf die gröÃe des Unternehmens an.Wenn es eine groÃe Firma ist, find ich es besser ohne Partner; weil es alles so unübersichtlich ist, aber bei einem mittelständischen Unternehmen, wo es alles familiär abläuft, dann denk ich ist schöner mit Partner. Ich kenne das nur so.
Kommt auf die GröÃe des Betriebs an. Bei einem kleinen Architekturbüro mit 6 Mitarbeitern kann man das ruhig mit Partner machen. Bei einem Betrieb mit 50 Leuten und mehr würde ich das auf jeden Fall ohne Partner machen.
Pro:
1. Gesprächsthema Arbeit wird weniger oft gewählt.
2. Weniger Alkoholkonsum.
Contra:
1. Es sind nicht alle Menschen gleich und vielen fehlen dann im Kreise ihres Partners und seiner 99 Arbeitskollegen die Bezugspunkte um schnell und locker ins Gespräch und in Feierlaune zu kommen.
2. Diejenigen ohne Partner könnten sich u.U. entblösst vorkommen. Eventuell muss der Pressesprecher sich extra eine Dame vom Escort Service bestellen, weil er nicht will, dass die Firma mitkriegt, dass er schwul ist.
Für eine Betriebsfete lieber ohne da man ja noch die ganzen Weihnachtstage meistens mit Partner/Familie verbringt.Zudem fühlen sich viele Partner an solchen Anlässen wie das fünfte Rad am Wagen...
Answers & Comments
Verified answer
Ich finde, eine betriebliche Weihnachtsfeier sollte ohne Partner sein. So eine Feier ist ja eigentlich dazu gedacht, das kollegiale Miteinander zu fördern. Man soll sich mal frei und ohne Zwänge unterhalten. Wären die Partner dabei, würde man sich entweder nur mit diesen unterhalten, oder sie würden sich langweilen. Zumindest aber würden sich die meisten Leute wohl weniger mit den Kollegen beschäftigen. Das ist nicht der Sinn einer betrieblichen Weihnachtsfeier. Wer sich auch im Familienumfeld gut versteht, kann ja dann auch mal in der Freizeit mit den Kollegen mit Familien weggehen. Oder man macht mal im Sommer ein "Familienfest". So etwas kann auch den Zusammenhalt stärken.
Eine Betriebsweihnachtsfeier ohne Partner/in.
so hat Mann mehr Freude mit den Kolleginnen.
meine ich nur so, nicht im Ernst oder doch?
Neeeeeeeeeeeeeeee
Da wo ich gearbeitet habe, haben wir die Weihnachtsfeier immer ohne die Partner abgehalten. Fand es so auch ganz schön. Weià eben nicht, wie es ist, wenn die Partner dabei wären. Also ohne war es super!!
Wenn dein Partner in der gleichen Firma arbeitet, kein Problem. Sonst muss er zu Hause bleiben. Weihnachtsfeiern in der Firma, sind so weit ich weiÃ, nur für Betriebsangehörige.
Anne
Beim geschäftlichen Weihnachtsfeier kommt es auf die gröÃe des Unternehmens an.Wenn es eine groÃe Firma ist, find ich es besser ohne Partner; weil es alles so unübersichtlich ist, aber bei einem mittelständischen Unternehmen, wo es alles familiär abläuft, dann denk ich ist schöner mit Partner. Ich kenne das nur so.
Kommt auf die GröÃe des Betriebs an. Bei einem kleinen Architekturbüro mit 6 Mitarbeitern kann man das ruhig mit Partner machen. Bei einem Betrieb mit 50 Leuten und mehr würde ich das auf jeden Fall ohne Partner machen.
Pro:
1. Gesprächsthema Arbeit wird weniger oft gewählt.
2. Weniger Alkoholkonsum.
Contra:
1. Es sind nicht alle Menschen gleich und vielen fehlen dann im Kreise ihres Partners und seiner 99 Arbeitskollegen die Bezugspunkte um schnell und locker ins Gespräch und in Feierlaune zu kommen.
2. Diejenigen ohne Partner könnten sich u.U. entblösst vorkommen. Eventuell muss der Pressesprecher sich extra eine Dame vom Escort Service bestellen, weil er nicht will, dass die Firma mitkriegt, dass er schwul ist.
Im Beruf immer ohne Partner. Im Privaten immer mit Partner.
das ist eine einfache aber bei uns gut funtionierende Absprache.
also ich lieber ohne,man kann auch was alleine machen,muss nicht immer zu zweit sein.Dafür darf ich bei seiner auch nicht mit.
mit Partner,dann ist es viel lustiger ;)
Für eine Betriebsfete lieber ohne da man ja noch die ganzen Weihnachtstage meistens mit Partner/Familie verbringt.Zudem fühlen sich viele Partner an solchen Anlässen wie das fünfte Rad am Wagen...